公司文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價格觀、信奉、典禮、標記、處事模式等構成的其獨有的文化形象。運作服也是公司文化之一。 

如今的公司都很看重公司文化的建設，員工所穿的運作服也是體現公司文化之一。如，沃爾瑪， IBM公司，大眾，那些世界500強跨國公司，也無不以其員工身著標準化的制式運作服而影響著國人的關心力。運作服，不單單有勞動防護一種能力，它更加是公司文化的“時裝” ，是我們公司形象的一個重要元素。進入大型商場超市門店，也處處可見禮服穿衣。在麥當勞，肯德基那些快餐店，見到的也是清一色的統一穿衣。 

為什么他們都選擇運作服這一方式，需求統一穿衣呢？這是由于制式化的運作服，有助于鑄造公司紀律，強化公司文化凝結力，加強員工的公司歸屬感，營建非常好的公司秩序。運作服，凝結著公司的標準與標準，集體服協調與和諧的團隊靈魂，對別傳送著公司莊嚴。這樣，在面臨猛烈的市場競爭大環境，更加有助于鼓動員工的士氣，加強必勝的信奉。