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    在上海為什么要統一定做工作服
    發布時間:2016-08-09
    上海市工作服定制的構想在看重功用的同時,還要充分考慮到設計作品的原創性和藝術性。無論是時裝設計,成衣設計還是職業裝設計等等,均離不開創意。
      
      在上海市干嘛要統一定制工作服
      
      可是統一定制工作服有著重要的意義。為什么有這么多部門企業,他們都選擇了工作服這一形式,要求統一穿衣?這是因為,制式化的工作服,有利于鍛制造企業紀律,強化企業文化凝結力,加強員工的企業歸屬感,營建良好的企業秩序。體現了和諧的團隊靈魂,對別傳遞著企業莊嚴與企業信心。
      
      或許,工作服在定制上存在毛病不足,可最重要的是,作為企業成員的咱們,該怎樣真正認同咱們的企業,咱們的企業文化,進而認同咱們自己的制服,工作服。沒有文化潤澤的企業組織是永遠長不成參天大樹的,或許,當務之急,是創建起被廣大員工真正認同的企業文化。
      
      因為工作服代表了自己的工作,并且穿工作服還有許多其它重要意義,她們還沒有感覺到這一點,覺得工作服不就是一件衣服嗎,所以才不在意。
      
      其實,企業和人一樣,都有一個氣質和形象問題,制服能產生總體、統一的美。咱們寓目國慶閱兵式之際,其實就是一種對整潔與統一的賞識??梢月撓?,若是單位的員工穿著妝扮骯臟,即使住在奢華的高樓大廈里,也會與硬件環境捍格難入,可見,企業形象,首先是員工的形象統逐一致!
      
      服裝是穿在人身上,也能反映員工的靈魂風采,展現出一種企業的文化內涵,這是其一;其二,設計特殊的職業裝,同時,還能體現企業的價值觀,例如深色協調守舊的職業裝能夠體現企業的妥當作風,而顏色和款型設計勇敢的職業裝則能體現企業的創新靈魂等等。從企業員工的穿衣、言行舉止,就能夠看見一家企業領導的身影,制服是傳送企業文化的一個重要載體。
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